Datenschutzrecht
Die DSGVO verpflichtet Unternehmen zu umfassendem Datenschutz – Verstöße werden empfindlich sanktioniert. Allroundlegal berät zu Datenschutzrecht, DSGVO-Compliance und externem Datenschutzbeauftragten. Informieren Sie sich hier.
Integrationsamt: Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Das Integrationsamt schützt schwerbehinderte Menschen vor Kündigung. Allroundlegal berät Arbeitgeber und betroffene Arbeitnehmer im Zustimmungsverfahren nach dem SGB IX.
Einigungsstellenverfahren: Vertretung für Betriebsrat und Arbeitgeber
Das Einigungsstellenverfahren entscheidet, wenn Arbeitgeber und Betriebsrat keine Einigung finden. Erfahren Sie, wie das Verfahren abläuft und wie Allroundlegal Sie dabei unterstützt.
Restrukturierung im Unternehmen
Ob Personalabbau, Standortverlagerung oder Umstrukturierung: Restrukturierungen im Arbeitsrecht erfordern eine strukturierte Vorgehensweise. Erfahren Sie hier, welche Pflichten und Risiken zu beachten sind.
Betriebsänderung: Rechte für Arbeitnehmer und Betriebsrat
Eine Betriebsänderung löst nach § 111 BetrVG klare Rechte für Betriebsrat und Arbeitnehmer aus – von Interessenausgleich bis Nachteilsausgleich. Informieren Sie sich hier über Ihre Ansprüche.
Arbeitsrecht
Bei Problemen wie Kündigungen während der Schwangerschaft, Klauseln für befristete Arbeitsverträge oder Rechten und Pflichten bei Kurzarbeit stehe ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Ihnen zur Verfügung. Ich berate und vertrete Sie in allen Angelegenheiten rund um das Arbeitsrecht. Dabei lege ich großen Wert darauf, Ihre Rechte als Arbeitnehmer zu schützen. Egal, ob es um die Erstellung eines Arbeitsvertrags geht oder um die Beratung bei einer Kündigung – ich stehe Ihnen zur Seite. Im Arbeitsrecht sind oft kurze Fristen zu beachten, daher zögern Sie nicht, mich schnellstmöglich zu kontaktieren.